银川市金凤区一发型室女老板近日向记者诉苦说，现在找一个美发师很难，找一个手艺不错的美发师就更难了。一不小心，美发师就会撂挑子走人。老板想和美发师签合同，没有人愿意签。

　　当很多从业人员为单位不肯与其签订合同发愁时，活跃在美发业的不少美发师却摆出了一副拒绝签合同的架势，因为他们不愁找不到工作。据记者了解，目前美发行业的从业人员流动性很大，有些美发师一年要跳三四次槽，以寻求更好的待遇。据资料显示，目前美容美发行业从业人员，持有国家级职业资格证书的人仅占十分之一。在一家理发店当美发师的小王师傅告诉记者，他在西安学艺，从业四年有余，在六个城市干过，之所以频繁跳槽，一是为了多学技术，二是看老板厚道不厚道?“一般美发店都是包吃包住，我现在月收入近两千。”小王说像他这样技术熟练的美发师到哪儿都很容易找到工作，因此一般不愿和老板签订合同，这样来去自由一点。而在兴庆区波斯湾美容美发有限公司当美发设计师的魏才，17岁就出来学艺，先后去过上海、西安、深圳、郑州、无锡、北京等城市，换了多少家美发厅，自己都记不清楚了。据了解，多数美发师认为一旦与老板签了合同就如戴上了枷锁。

　　自治区劳动和社会保障厅劳动工资仲裁处负责人说，不签订劳动合同是违反法律的，但雇员自己不愿签订合同，对雇主来说是很麻烦的事。出现这样的情况，说明部分打工者的法律意识和自我保护意识有待加强。

　　宁夏美容美发协会副会长张斌告诉记者，美发师之所以频繁流动，原因比较多，但最终的受害者还是他们自己。因为经常流动，很多人不签劳动合同，一旦出事，自己的权益很难维护。